用戶要求詳解異形鋼結構崗位的薪資水平，需包含1000字分析和配圖，說明需要全面、結構化、可視化的信息支持。我已知異形鋼結構屬于特種鋼結構工程，廣泛應用于大型公共建筑、體育場館、機場航站樓等，其施工技術復雜，對設計、焊接、安裝人員的專業(yè)要求高，因此薪資通常高于普通鋼結構崗位。但具體薪資水平受地域、經(jīng)驗、企業(yè)規(guī)模、項目類型影響顯著，尤其在中國一線城市如北京，由于項目密集、技術門檻高，薪資水平普遍偏高。

然而，我缺乏以下關鍵信息，需通過搜索補充：

1. 異形鋼結構崗位的具體職位分類（如深化設計師、高級焊工、項目工程師、BIM建模師等）及其對應的薪資范圍；
2. 中國不同城市（尤其是北京）異形鋼結構崗位的平均月薪、年薪區(qū)間、行業(yè)對比數(shù)據(jù)；
3. 薪資與工作經(jīng)驗、證書（如一級建造師、焊工證、BIM認證）的關聯(lián)性；
4. 近三年行業(yè)趨勢（是否因綠色建筑、智能建造推動薪資上漲）；
5. 是否存在權威報告（如中國建筑行業(yè)協(xié)會、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)）發(fā)布過相關薪酬調研；
6. 需要配圖支持，因此需獲取典型崗位工作場景圖、薪資分布圖表（如柱狀圖、箱線圖）的來源或數(shù)據(jù)支撐，以便后續(xù)生成可視化圖表。

由于用戶要求“詳解”并配圖，且涉及薪資對比與趨勢，需通過代碼生成圖表輔助說明，因此需規(guī)劃代碼任務。但用戶未明確要求“生成代碼”，而是希望獲得圖文并茂的詳解，因此應執(zhí)行圖表任務而非僅提供代碼。

規(guī)劃步驟：

1. 首先搜索異形鋼結構崗位的職位分類及北京地區(qū)薪資范圍，作為基礎數(shù)據(jù)；
2. 搜索近三年行業(yè)薪資趨勢與影響因素，增強分析深度；
3. 搜索權威薪酬報告或招聘平臺數(shù)據(jù)，提升信息可信度；
4. 搜索異形鋼結構典型工作場景圖，用于配圖；
5. 基于前幾步獲取的薪資數(shù)據(jù)，執(zhí)行函數(shù)計算任務，生成薪資分布統(tǒng)計（如平均值、中位數(shù)、分位數(shù)）；
6. 執(zhí)行圖表任務，生成北京地區(qū)異形鋼結構崗位薪資分布箱線圖或柱狀圖，直觀展示差異；
7. 最終匯總所有信息，形成1000字詳解并嵌入配圖與圖表。

注意：MCP工具列表中僅含廣告服務，與薪資數(shù)據(jù)無關，不適用，故不調用。